Četrtek 14 December 2017
Prijava Registracija

Prijavi se na spletno stran

Uporabnik ime *
Geslo *
Zapomni si me

Registracija v spletno stran

Polja označena z (*) morajo biti izpolnjena.
Ime *
Uporabnik ime *
Geslo *
potrdi geslo *
E-naslov *
potrdi E-naslov *
Captcha *

 

Ljubljana, 16.7.2015

Spoštovani!

V zadnjem mesecu se v Sloveniji pojavlja visoka vročina, kar predstavlja veliko toplotno obremenitev za zaposlene.

Ob tem vas želimo seznaniti z informacijo Inšpektorata RS za delo o potrebnih ukrepih delodajalca ob visokih temperaturah na delovnem mestu vzaprtih prostorih zaradi visokih zunanjih temperatur zraka. Informacijo najdete s klikom na naslednjo povezavo!

 

Visoka vročina pa predstavlja še toliko večjo toplotno obremenitev zatiste delavce, katerih delovna mesta sona prostem.

Problematika visokih temperatur  pri delu na prostem (v vročih poletnih mesecih) je v slovenskih predpisih opredeljenazelo ohlapno. V 4. odstavku 93. členaPravilnika o zahtevah za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev na delovnih mestih (Uradni list RS, št. 89/99) je npr. določeno, da mora delodajalec delovna mesta na prostem urediti tako, da so delavci zavarovani pred neugodnimi vremenskimi vplivi. Tako Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti kot Inšpektorat RS za delo to določilo tolmačita, da določba omenjenega pravilnika veljatako za delo na prostem v času nizkih temperatur kakor tudi v času visokih temperatur. V 94. členu je npr. določeno za primer mraza: »Delavcu, ki opravlja lažja fizična dela na prostem na stalnem delovnem mestu, mora delodajalec med 1. novembrom in 31. marcem omogočiti občasno obiskovanje ogrevanega prostora v primeru, če zunanja temperatura zraka pade pod +16 °C.”Smiselna uporaba tega določila torej pomeni, da mora delodajalec v času vročine delavcem omogočiti občasno obiskovanje ohlajenih prostorov, po možnosti zagotavljati senco, ponuditi osvežujoče napitke ipd.

Inšpektorat tudi opozarja, da mora delodajalec za delovna mesta na prostem v svoji listini »Izjava o varnosti z oceno tveganja« oceniti tveganje povezanos poletno vročino in določiti preventivne ukrepe, ki naj bodo smiselno enaki priporočilom inšpektorata za vročino v zaprtih delovnih prostorih.

Delodajalec mora ocenitituditveganja za z vročino povezanih zdravstvenih težav, kot so dehidracija, omedlelost, vročinski krči, vročinska izčrpanost in vročinska kap ter dejavnikov, ki povišajo delavčevo občutljivost za vročino, kot so starost, teža in nekatera zdravila, alkohol.

Pri urejanju področja toplotnih razmer pri delodajalcu ima pomembno vlogo tudi delavski zaupnik za varnost in zdravje pri delu oziroma svet delavcev. Delodajalcu lahko predlaga sprejem primernih ukrepov za odpravo in zmanjšanje tveganj, ki se pojavljajo ob prekoračenih temperaturah oziroma zahtevati inšpekcijsko nadzorstvo, če meni, da delodajalec ni zagotovil ustreznih varnostnih ukrepov. Če delodajalec v primeru pojava škodljivih vplivov vročine na delavčevo zdravje ne izvede ustreznih ukrepov, ga je delavec dolžan na to opozoriti. Če delodajalec škodljivih vplivov ne odpravi oziroma če delavski zaupnik meni, da varnostni ukrepi niso ustrezno izvedeni, lahko zahteva posredovanje inšpekcije dela

Strokovna služba ZSSS

 

V priponki objavljamo zahtevek za popravek prispevka, ki je bil predvajan v Dnevniku RTV Slovenija, dne 16.2.2015.

Attachments:
Download this file (Objava popravka - DNEVNIK 16 2 2015.pdf)Objava popravka - DNEVNIK 16 2 2015.pdf[ ]61 Kb797 Downloads

 

POBUDA ZA IZPLAČILO 13. PLAČE

Sindikat delavcev trgovine Slovenije (SDTS), član Zveze svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS), poziva delodajalce, da v skladu z določili kolektivne pogodbe dejavnosti trgovine Slovenije in sprejetimi kriteriji za ugotavljanje dela plač iz naslova uspešnosti poslovanja v podjetjih, v novembru in decembru 2014 zagotovijo izplačilo dela plače iz naslova uspešnosti poslovanja (13. plača, plača iz naslova uspešnosti poslovanja družbe).

SDTS prav tako poziva delodajalce, da najkasneje v mesecu decembru 2014 zagotovijo izplačilo »božičnice« v vseh primerih, ko je to določeno s kolektivno pogodbo podjetja ali s posebnim dogovorom med sindikatom in vodstvom družbe.

Sekretar, Ladi Rožič

Predsednica, Vesna Stojanovič

povracilo

V prilogi objavljamo pobudo za takojšnjo prekinitev (nadaljnje) deregulacije poklicev v dejavnosti trgovine., ki je bila posredovana ministru za gospodarski razvoj in tehnologije kakor tudi medijem.

Attachments:
Download this file (deregulacija poklicev_poziv SDTS 2912015.pdf)deregulacija poklicev_poziv SDTS 2912015.pdf[ ]241 Kb443 Downloads

Sindikat delavcev trgovine Slovenije je v četrtek, 6. novembra 2014 izvedel 1. Konferenco Sindikata delavcev trgovine Slovenije. Konferenca je drugi najvišji organ Sindikata delavcev trgovine Slovenije, ki ima enako sestavo kot Kongres.

Konferenca je bila sklicana zaradi večjega števila upokojitev naših članov organov, tako članov Republiškega odbora, kakor tudi Nadzornega odbora. Da bi lahko organi Sindikata delavcev trgovine Slovenije delovali legitimno in nemoteno, je bila sklicana Konferenca, na kateri smo izvolili 3 nadomestne člane Nadzornega odbora, ki imajo mandat do naslednjega Kongresa.

Na Konferenci so delegati potrdili tudi novo sestavo članov Republiškega odbora, ki so bili imenovani in predlagani s strani območnih odborov Sindikata delavcev trgovine Slovenije.

 Prav tako pa na konferenci nismo pozabili na tiste najbolj zaslužne in aktivne člane Republiškega odbora, ki so se upokojili, ter se jim s skromno pozornostjo zahvalili za aktivno in trdno delo, tako na Republiškem nivoju Sindikata delavcev trgovine Slovenije, kakor tudi na nižjih ravneh organiziranosti (območja, sindikalne podružnice, ipd.).


20141106 112924 Pano

ROS trgovine november 2014

 

Kontakt z nami

Sindikat delavcev trgovine Slovenije (SDTS)
Naslov: Dalmatinova ulica 4, 1000 Ljubljana
Telefon: 01 / 43 41 253
Fax:01/ 43 27 094
Email: Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Za ogled potrebujete Javascript, da si jo ogledate.
Davčna številka: SI 60310146
Matična številka: 5380901
Spletna stran: http://www.sindikat-sdts.si

Prijava na novice

Prijavite se na novice

Za pravilno delovanje strani uporabljamo piškotke Podrobne informacije..

Sprejemam piškotke.

x